データで見るふとんのタカハシ

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STATISTICS
SURVEY

社員アンケート
【先輩社員に聞いてみた!】

Q1

高橋ふとん店への入社を決めた理由はなんですか?

意見一部抜粋

共に育つ【共育】という言葉に強く惹かれました。
面接を受けに行ったときの社員の方の雰囲気が良く、他の企業を受けたときよりも社長が私たちの話に耳を傾けてくれた感じが好印象で入社を決めました。
職業体験の時に感じた先輩社員の優しさや社内の雰囲気が居心地が良く、ここなら長く働くことができそうだと感じました。

POINT

説明会や面接、職業体験などで、社内の雰囲気の良さや人間関係の良さを感じて入社を決めた方が多いようです。

Q2

働く上での高橋ふとん店の魅力はなんですか?

意見一部抜粋

お互いに感謝を伝えあう風土が根付いているところが魅力です。
また、若手のうちから色々なことに挑戦でき、それをサポートしてくれる環境が整っていることも魅力に感じます。
わからないことは、「共育係」だけでなく、先輩方は皆さん優しく教えてくださるので安心して働けることです。
育休などの福利厚生も充実しているので、長く働くことをイメージできます。

POINT

「社内の雰囲気・人間関係」が入社理由と同じく半数以上で1位!
共に育つ「共育」も力を入れている部分であり、社員にとって魅力の一つです。

Q3

社内の雰囲気はどんな感じですか?

意見一部抜粋

優しい方が多く、アットホームな雰囲気の職場です。
お互いがお互いをフォローし助け合う関係ができており、困った時は誰かが手を伸ばしてくれる、そんな職場です
温かい雰囲気の職場です。穏やかな方が多い印象で、質問などしたいときに声をかけやすいです。
ハッピーファミリー制度やクラブ活動など、他部署の方とも交流する機会があり、風通しの良い職場です。

POINT

アットホームで明るいという温かな空気は、人間関係の良さから繋がっているのかもしれませんね。
またどちらかというと落ち着いていて文化系の人が多いのも特徴の一つ!

Q4

仕事をするうえで大事にしている部分はなんですか?

意見一部抜粋

一番は思いやりと感謝の気持ちを忘れないことです。「あたりまえ」ではなく「ありがたい」の気持ちをいつも持つようにしています
お客様をはじめ、当社の社員、取引先の方に対し感謝を忘れず、伝えることです。働いていて、感謝を言葉にすることで信頼関係が生まれて、より良い関係が築けると学びました。

POINT

仕事は一人で完結するものではなく、他の方との協力が不可欠!その中で「協調性」や「思いやり」など、他者との関わりを大切にしている社員が多いようです。

Q5

入社後の住居は?

POINT

入社後の住居は様々!入社をきっかけに一人暮らしを始めた社員もいるようです

Q6

通勤手段は?

POINT

新卒入社はマイカー通勤が100%!
新卒入社以外の方だと、自転車通勤やバイク通勤もあります!

Q7

通勤時間は?

POINT

通勤時間は30分以内が半数以上ですが、中には毎日1時間以上かけて出勤している社員もいます